在我們公司組織裡已有這種生命在裡面 這分享形成的合一組織,將來如何做是依靠大家將細節作法,在大原則不變的情況下(一傳二、二傳四、四傳八…)

                                                                                                                                                                                                                                                        

聖經經文:(以愛的真諦為根基來讀經文)

愛是恆久忍耐,又有恩慈,愛是不嫉妒;愛是不自誇不張狂,不做害羞的事,不求自己的益處,不輕易發怒,不計算人的惡,不喜歡不義只喜歡真理;凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐,愛是永不止息。

題目

精意(精髓與旨意)與公司日誌

精意是聖靈掌權、告知每個人、如何服事這世代的人、

如何行公義

        備註或參考經文

3-14 若有人不聽從我們這信上的話、要記下他、不和他交往、叫他自覺羞愧。

 

續前章,公司所有人或部門主管、或專案及我本人,都是各執其職、互相協助,沒有自我、忠心於團隊的合一、不分黨、派、不分裂,共同以完成平台所須要的架構及內容為方向、目標。

任何脫離上述原則的人,都當告知公司,以整個團隊的力量來協助他。1

我以前寫過,團隊裡,不可分黨、派、不可分裂,總要合一。

但如今我再與大家說,目標愈接近時,各職位的人愈成熟於其執、愈會認為自己是最棒的、最優秀的,愈會驕傲,謙卑的心就愈離愈遠。若是團隊裡有(一)自認自己是最棒的、最優秀的,(二)認為其他執掌的人,所作的事,也必須聽他的,(三)以自己擁有的經歷、知識、技術為傲的,(四)辱罵其他執掌的,(五)沈醉於自我認知的,(六)認為自己任何都應該比其他人多一些(錢、人、事),這樣的心態,都不是合一團隊的人所要學的,而這些狀況必會發生,一旦任何人發現周邊的人有此狀況,就當協助他,甚至多人合力協助他,不但因為他是我們兄弟姊妹,更因為我們都有愛人的心、忍耐的人,寬容的心、憐憫的心、幫助人的心,團隊必須先超練有這些心為根基,平台裡才會進入百人、千人、萬人,我們才能應對,也能作榜樣,作領頭羊。2

附記:串珠經文裡:這樣的人,不可與他相交,就是吃飯都不可。(再次提醒大家,讀經要用心靈與誠實來讀,勿只獨字句)。我們要與神的靈相交,意思是要依愛的真諦為根基,愛的內容以成為我們性情、性格的細胞,以內化在我們裡面。我們已誠實的活出在日常生活之中,相交是內化,活出的意思。吃飯是指靈糧,神話與的精意(精隨),要讀懂精意,首先必先內化愛的內容。活出,前面六種狀況,是人有限的知識,必會發生的,但我們每天所讀、所吃的靈糧,會告知我們如何應對我們所不知道的,也稱為屬靈的爭戰,用神的無限爭戰人的有限知識。所以不是真的不與他吃飯,反而是協助他。經文有彼得不與外邦人吃飯、保羅斥責他、記得嗎!

奇摩部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/cleanofgod-2000/

陳建良的BLOGhttp://tw.myblog.yahoo.com/arthur-interior/

家裝論壇:http://www.hldgn.com/forum/index.php

 

1 :18:17 若是 不聽 他們、就告訴教會.若是不聽教會、就看他像外邦人和稅吏一樣。

 

2 林前:5:9 我先前寫信給你們說、不可與淫亂的人 相交

林前:5:11 但如今我寫信給你們說、若有稱為弟兄、是行淫亂的、或貪婪的、或拜偶像的、或辱罵的、或醉酒的、或勒索的.這樣的人不可與他 相交 .就是與他喫飯都不可。


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