人看外表,神看內心,當組織愈多人擁有屬神的榮耀與強壯的養份,人所看見的產業(外表),沒有不得勝的。小樹得了養分,就必成長為大樹。

聖經經文:(以愛的真諦為根基來讀經文)

愛是恆久忍耐,又有恩慈,愛是不嫉妒;愛是不自誇不張狂,不做害羞的事,不求自己的益處,不輕易發怒,不計算人家的惡,不喜歡不義只喜歡真理;凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐,愛是永不止息。

題目

精意(精髓與旨意)與公司日誌

精意是聖靈掌權、告知每個人、如何服事這世代的人、

如何行公義

        備註或參考經文

林前:15:43 所種的是羞辱的、復活的是 榮耀 的.所

種的是軟弱的、復活的是強壯的.

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這更大的事裏面的內容,內在是我們這階段,所有人所要學的。

在公司網站內容,一種風格便宜價格的級數,可配搭各式原件時,用於各種不同的坪數裡,這是一個範本。

在公司每個參與這更大事的人(在神算為小事),可配搭各式愛的內容,用於各種不同的合作裡。

合作之間被發現有問題,不要覺得是羞辱,反要感謝讚許,正面的角度應對,這是屬於榮耀的應對。說別人的問題時,要學習口氣要柔軟,說話要慢,表情要和善,勿得理不饒人的態度,要溫柔的態度應對,這屬於強壯的應對(雖然覺得軟弱的樣子)。

養分是榮耀的、是強壯的,小樹也將因此養份成為大樹。

 

 

:3:21 他要按著那能叫萬有歸服自己的大能、將我

們這卑賤的身體改變形狀、和他自己 榮耀 的身體相似。

 

當個人的性情、態度、說話方式改變( 驕傲除去、謙卑進入)。為何說這是榮耀的應對,因每一個人的見証、榜樣都會影響多人,所以一人得救全家得救,意思是多人得救,得到拯救、改變、突破,必先有一人先得救。一人所有的認知裏,也必有其一先改變,漸漸才有第二、三、四項的認知改變,最好先擁有謙卑,才會接納其他不同於自己的理念。任何一人擁有神兒女性情的任何一部份,都將影響自己,也影響組織其他人,彼此影響之下,這組織必成為得勝的組織,榮耀的組織。

原以自我認知的理念為原則,漸漸地改變為沒有自我原則,這會讓不明白的人或自己認為很軟弱的感覺,其實我們是勇敢的除去自我,以團隊組織的益處著想,這實在是勇者無懼,是強壯的應對表現,也將影響組織及其他人成為強壯的組織。

人看外表,神看內心,當組織愈多人擁有屬神的榮耀與強壯的養份,人所看見的產業(外表),沒有不得勝的。小樹得了養分,就必成長為大樹。

人所看見的人、事、物、產業,都是神所擁有,如何讓它成長、擴大、變好等等改變,就看我們內心的養份,心靈的建造。很多事在人看是不可能,但是在神凡事都能。註一

我們的身體(理念、認知、自我),外表穿著一般的衣服(外表可看出身份),在古代可依照服裝,知道每個人的身份。當我們要穿著王子的服裝,擁有王兒子的身份,就必有屬王子的理念,必要接受王的教導,我們是神的兒女,就必接受天父的教導,當我們心靈建造好,父的產業自然而然就可傳承、也可管理。

 

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馬太福音 19:26 耶穌看著他們說、在人這是不能的.在 神凡事都能。

 

 


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