Walk by FAITH, Not walk by sight.

從47歲至如今52歲，10個月前開始寫這福音的奧祕，寫這些的原因，是我們在中國的主管問我，要如何經營這行業，原傳統的室內設計模式我可以說很清楚

成功、突破、創新的啟示信息，將由經歷的人（僕人）傳至公司、組織，述說如何打開方便之門，進入新室內設計國度。

述說的過程好像述說如何進攻敵方，突破其他三方來的敵人，但對於無心打仗，無心突破、創新，心裏還未成長的人而言，是很難相信的。這信息是告知僕人，因僕人（老闆）以前的表現，在認識的人眼裏也許不怎麼樣，突然如此述說，還不足以讓部分的人相信有王的事情。

公司內部的會議及部落格的分享出去，這兩件事要人主動是不容易的，因大家並沒有這習慣，所以要訂立為公司制度內，列為工作之一，公司也必要將錢用於心口合一、同心合一、心靈成長。（聖經稱為救人靈魂）。

今天源公司的組織裏的成員，從包換的新生命形式裏知道了老闆新的生命，心口合一、性情、品德、機會、藝術、愛、新的品行，為了室內設計國度有新的工作模式產生而做的努力，為了創新、突破原傳統辛苦的工作模式，為了不浪費資源，為了不浪費後輩的生命時光，為了完成節能省碳、綠色環保的室內設計國度，歸回的王子目前在學習組織室內設計裡的生力軍。

公司內部的會議及部落格的分享出去，這兩件事要人主動是不容易的，因大家並沒有這習慣，所以要訂立為公司制度內，列為工作之一，公司也必要將錢用於心口合一、同心合一、心靈成長。（聖經稱為救人靈魂）。

每個人在職場上的角色都不同，都有不同的職份、技術，然而如何評估成長的標準？我們從前面文章信息說到王是在各行各業裡、家庭裡，生活裏訓練我們，祂是萬王之王，是各個行業裏的王，我們是室內設計國度裏學習的王子，我們現在在原工作、生活裡被教導。

我們在學習作什麼角色前，都會經歷讀經的階段，認識聖經內的文章字句，想知道經文都在說什麼，這階段的時間可長達一至兩年，然後再想想好像沒有什麼幫助，另一種學習這階段的方式

所以我們要活用僕人所帶來的神話語，應用在每天的生活，工作上所發生每件事、每句話，它是靈糧，是神所賜給的啟示方法，給我們應對每件事的解決方案，這方案不見得是立刻看到對我們的益處，但一定是立刻看到對方有益處。

如果我們在小孩時，沒接受過王的教導，如今已在父親的角色要教導自己孩子的人，包含公司主管、老闆未接受過王的訓練，如今卻要教導同事們

我們明白室內設計產業的困難辛苦，我們就必須在此努力突破、創新，用意都在於我們喜愛王的品行。