Walk by FAITH, Not walk by sight.

兒女從小被種下這種子，公司組織裡被種下這種子，何時長大各有不同。暫時未長大，是因生在屋簷下，不得不低頭，不是不報是時候未到，快則馬上發生，慢則五年、十年後發生。

所有負面的話，及還未發生就用負面的想法說以防萬一的話，這都是撒旦的計謀，人勿開放此心靈，讓不相信、懷疑，這負面的性情進入到我們的裏面，以致信心失去，當人信心失去，事當然不會成。

要實行神的旨意，服事這世代的人(公司的大家族，同行的弟兄姐妹)，自己做得如何，在各式大小的事件合作中，已經顯明了

公司早上的上課及目前更大的事（木柵案）的過程分享，都是跟隨聖靈的作法，在木柵案這艱困的道路上，輕省的走完。

同事們是否還停留在10年前的工作模式      教導的知識、技術是否還停留在老闆10年前就知道的     客戶是否停留在賺錢，或服務也是為了賺錢

從服事家人、同事、客戶、廠商，做對他人有益的事，很長的時間，進而可以做更大的事，又可帶動大家進入正確的信念信仰，這才是神對我們真正的目的，服事這世代的人。

他創造了一個木柵案，使組織有機會操練順服、合一之事

人看外表，神看內心，當組織愈多人擁有屬神的榮耀與強壯的養份，人所看見的產業（外表），沒有不得勝的。小樹得了養分，就必成長為大樹。

我們公司目前正經歷木柵案，127戶一起設計、施工，這是公司從未發生過的大事，公司沒有人經歷過這麼大的狀況，這大機會讓公司所有人參與，以創新加複製各依所長的合作，合一行為模式進行設計繪圖，也將與同行中創新加複製的工程公司，各依所長的合作合一的行為模式進行施工。

屬個人私慾的模式漸漸死去，屬團隊共享的模式漸漸復活，我們個人在這模式裏，舊的觀念、說法、作法、漸漸的死去（除去），新的我漸漸復活，新的我就是團隊，新的我是團隊之一，我不再是我，團隊稱我，因已合一，團隊不好，就是我不好，團隊好，我就好。